WWW.LIT.I-DOCX.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - различные публикации
 

«ПАО «ГМК Норильский никель», Протокол №ГМК/34-пр-сд от 16.10.2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» ПО АУДИТУ И УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ ...»

Утверждено решением

Совета директоров

ПАО «ГМК Норильский никель»,

Протокол №ГМК/34-пр-сд от 16.10.2017 г .

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ»

ПО АУДИТУ И УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Комитете Совета директоров ПАО «ГМК «Норильский никель»

(далее «Общество») по аудиту и устойчивому развитию (далее «Положение») является основным документом, регламентирующим деятельность Комитета Совета директоров Общества по аудиту и устойчивому развитию (далее «Комитет») и определяющим его функции, структуру и порядок формирования состава .

1.2. В своей деятельности Комитет руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Общества (далее «Устав»), Положением о Совете директоров и настоящим Положением, и иными внутренними документами Общества, с учетом тех изменений и дополнений, которые могут быть внесены в каждый из вышеупомянутых документов .

1.3. При принятии решений Комитет полагается на всестороннее и беспристрастное изучение документов, аналитических материалов и рекомендаций, подготовленных органами управления и контроля Общества, аудитором Общества, а также экспертами и профессиональными консультантами, привлекаемыми по решению Комитета в соответствии с настоящим Положением .

1.4. Комитет является вспомогательным органом Совета директоров Общества (далее «Совет директоров») и не может выступать в отношениях с третьими лицами от имени Общества .

1.5. Комитет не может налагать на Общество юридические обязательства. Решения Комитета имеют для Совета директоров рекомендательный характер .

1.6. В своей деятельности Комитет полностью подотчетен Совету директоров .

2. Функции Комитета

2.1. Основными функциями Комитета являются:

2.1.1. В области финансовой отчетности 2.1.1.1. контроль за обеспечением полноты, точности и достоверности финансовой отчетности Общества;

2.1.1.2. анализ существенных аспектов учетной политики Общества, рассмотрение вопросов, касающихся ее изменения, целесообразности применения или корректировки бухгалтерских и аудиторских методик;

2.1.1.3. участие в рассмотрении существенных вопросов и суждений в отношении финансовой отчетности Общества, а также подготовка рекомендаций Совету директоров, касающихся ее утверждения .

2.1.2. В области управления рисками и внутреннего контроля 2.1.2.1. контроль за надежностью и эффективностью функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля;

2.1.2.2. контроль процедур, обеспечивающих соблюдение Обществом требований законодательства, а также этических норм, правил и процедур Общества, требований бирж;

2.1.2.3. анализ и оценка исполнения политики Общества в области управления рисками и внутреннего контроля;

2.1.2.4. надзор за своевременностью рассмотрения исполнительными органами Общества рекомендаций внутренних и внешних аудиторов по улучшению работы системы внутреннего контроля;

2.1.2.5. рассмотрение отчетов по итогам работы Блока внутреннего контроля и рискменеджмента по развитию и совершенствованию системы внутреннего контроля и системы управления рисками .

2.1.3. В области внешнего аудита 2.1.3.1. оценка независимости, объективности и отсутствия конфликта интересов внешних аудиторов Общества, включая оценку кандидатов в аудиторы Общества;





2.1.3.2. подготовка рекомендаций для выработки мотивированной позиции Совета директоров, представляемой акционерам при подготовке к Общему собранию акционеров Общества, по вопросу назначения, переизбрания и отстранения внешнего аудитора;

2.1.3.3. подготовка рекомендаций Совету директоров о размере вознаграждения внешнего аудитора за оказываемые Обществу услуги;

2.1.3.4. обеспечение независимости и объективности осуществления функции внешнего аудита в Обществе;

2.1.3.5. надзор за проведением внешнего аудита и оценка качества выполнения аудиторской проверки и заключений аудиторов;

2.1.3.6. обеспечение эффективного взаимодействия между подразделением внутреннего аудита и внешними аудиторами Общества;

2.1.3.7. разработка и контроль за исполнением политики Общества, определяющей принципы оказания и совмещения аудитором услуг аудиторского и неаудиторского характера Обществу .

2.1.4. В области внутреннего аудита 2.1.4.1. обеспечение независимости и объективности осуществления функции внутреннего аудита в Обществе;

2.1.4.2. подготовка рекомендаций по внесению изменений и дополнений во внутренние документы Общества, регламентирующие деятельность Департамента внутреннего аудита;

2.1.4.3. рассмотрение вопросов о назначении и освобождении от должности руководителя Департамента внутреннего аудита Общества, и размере его вознаграждения;

2.1.4.4. рассмотрение отчетов Департамента внутреннего аудита, результатов проведенных им проверок, оценок системы внутреннего контроля, а также планов по устранению выявленных недостатков;

2.1.4.5. рассмотрение существующих ограничений полномочий или бюджета на реализацию функции внутреннего аудита, способных негативно повлиять на эффективное осуществление функции внутреннего аудита;

2.1.4.6. оценка эффективности осуществления функции внутреннего аудита в Обществе .

2.1.5. Противодействие недобросовестным действиям работников Общества и третьих лиц 2.1.5.1. контроль эффективности функционирования системы оповещения о потенциальных случаях недобросовестных действий работников Общества (в том числе недобросовестного использования инсайдерской или конфиденциальной информации) и третьих лиц и иных нарушениях в деятельности Общества, а также контроль за реализацией мер, принятых исполнительными органами Общества в рамках такой системы;

2.1.5.2. надзор за проведением специальных расследований по вопросам потенциальных случаев мошенничества и недобросовестного использования инсайдерской и иной конфиденциальной информации .

2.1.6. Экология, промышленная безопасность, охрана труда и социальные вопросы 2.1.6.1. периодический анализ соответствия действующих в Обществе политик, внутренних документов и процедур в области экологии, промышленной безопасности, охраны труда и социальных вопросов на предмет их соответствия потребностям бизнеса и регуляторным требованиям и, в случае необходимости, подготовка рекомендаций Совету директоров по их совершенствованию;

2.1.6.2. анализ отчетов менеджмента о всех существенных нарушениях внутренних и внешних регуляторных требований в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда, а также шагов, предпринятых в Обществе для ликвидации последствий и предотвращения подобных инцидентов в будущем;

2.1.6.3. подготовка предложений и рекомендаций Совету директоров по вопросам, касающимся планирования действий Общества в чрезвычайных (непредвиденных) ситуациях и обстоятельствах (contingency plans);

2.1.6.4. анализ отчетов менеджмента по вопросам экологии, промышленной безопасности, охраны труда и социальным вопросам;

2.1.6.5. в случае необходимости, периодическое, но не реже чем один раз в год, обсуждение с членами Правления, отвечающими за экологию, промышленную безопасность, охрану труда, социальные и юридические вопросы, текущего статуса существенных судебных разбирательств с участием Общества, связанных c экологией, промышленной безопасностью и охраной труда, а также обсуждение их возможных юридических и финансовых последствий для Общества, членов Правления и Совета директоров .

2.1.7. Иные функции Комитета 2.1.7.1. подготовка ежегодного отчета о деятельности Комитета .

2.2. По решению Совета директоров на рассмотрение Комитета могут быть вынесены любые иные вопросы, не предусмотренные настоящим Положением .

2.3. Комитет может адаптировать свою деятельность для приведения ее в соответствие с изменениями финансово-хозяйственной обстановки, потребностей акционеров и требований действующего законодательства .

2.4. Комитет вправе совершать действия, которые он сочтет целесообразными и необходимыми для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, в объеме, соответствующем требованиям российского и иного применимого законодательства, а также Устава Общества, его внутренних документов и иных нормативных актов, имеющих обязательную силу для Общества .

3. Структура Комитета

3.1 Комитет состоит из 5 (пяти) членов. Количественный состав Комитета может быть увеличен по решению Совета директоров .

3.2 Комитет должен состоять только из независимых (отвечающих критериям независимости, установленным Правилами листинга ПАО Московская Биржа) членов Совета директоров. Если соблюдение данного требования невозможно в силу объективных причин большинство членов Комитета должны составлять независимые члены Совета директоров, а остальными членами Комитета могут быть члены Совета директоров, не являющиеся единоличным исполнительным органом и (или) членами коллегиального исполнительного органа Общества .

3.3 Для организации работы и руководства деятельностью Комитета, координации его отношений с Советом директоров, исполнительными органами и структурными подразделениями Общества, для обеспечения объективности при подготовке Комитетом рекомендаций Совету директоров – назначается Председатель Комитета .

3.4 Председателем Комитета может быть только независимый член Совета директоров .

Председатель Комитета вправе входить в состав иных комитетов Совета директоров, но не вправе занимать должность председателя более чем в двух комитетах Совета директоров .

3.5 Деятельность Комитета обеспечивает Секретариат Общества. Секретарь Общества (либо иное лицо, назначенное решением Комитета из числа сотрудников Секретариата Общества) осуществляет функции секретаря Комитета. Секретарь Комитета принимает участие в его заседаниях в рамках своих функциональных обязанностей. В случае отсутствия секретаря Комитета его полномочия, по решению Председателя Комитета, может осуществлять один из присутствующих на заседании членов Комитета .

4. Формирование состава Комитета

4.1 Председатель и члены Комитета избираются Советом директоров по представлению любого члена Совета директоров не позднее 5 (пяти) рабочих дней после избрания нового состава Совета директоров .

4.2 При избрании Председателя и членов Комитета должны учитываться их образование, профессиональная подготовка, опыт работы в сфере деятельности Комитета, навыки обращения с финансово-хозяйственной документацией и иные специальные знания, необходимые для осуществления членами Комитета своих полномочий .

4.3 Полномочия членов Комитета прекращаются одновременно с прекращением полномочий сформировавшего его Совета директоров .

4.4 Изменения в количественном и персональном составе Комитета могут быть произведены в любое время по решению Совета директоров .

5. Квалификация членов Комитета

5.1 Все члены Комитета должны обладать достаточными знаниями в области финансов, позволяющими понимать основные виды финансовой отчетности, концепцию управления рисками и механизмы контроля .

5.2 По крайней мере, один из членов Комитета должен быть экспертом в области финансов и обладать достаточным опытом работы в сфере подготовки и (или) аудита финансовой отчетности .

5.3 В соответствии с Политикой повышения квалификации членов Совета директоров Общества все вновь избранные члены Комитета обязаны участвовать в программе вводного курса с целью ознакомления с принятой в Обществе методикой подготовки финансовой отчетности, основными бюджетными показателями, структурой капитала и спецификой работы Комитета .

6. Организация деятельности Комитета

6.1 Планирование работы Комитета 6.1.1 Заседания Комитета проводятся не реже 3 (трех) раз в год .

6.1.2 Комитет может уполномочить одного или нескольких членов Комитета подробно изучить определенный вопрос, находящийся в компетенции Комитета, и доложить Комитету выводы, сделанные в результате изучения .

6.1.3 Все члены Комитета и иные заинтересованные лица (приглашенные или имеющие право присутствовать на заседании Комитета) должны быть уведомлены о проведении заседания Комитета в разумный срок до его начала способом, согласованным членами Комитета и позволяющим зафиксировать факт отправки уведомления. Материалы по вопросам, включенным в повестку дня заседания Комитета, предоставляются его членам заранее, с таким расчетом, чтобы члены Комитета имели возможность подготовиться к их обсуждению .

6.2. Формирование повестки дня заседаний Комитета 6.2.1 Повестку дня заседания определяет Председатель Комитета .

6.2.2 Вопросы, предлагаемые на рассмотрение Комитета, направляются на имя Председателя Комитета через Секретариат Общества способом, позволяющим зафиксировать факт их отправки .

6.2.3 Предложения о включении в повестку дня заседания вопросов, относящихся к компетенции Комитета, могут быть внесены следующими лицами:

6.2.3.1 членами Комитета;

6.2.3.2 членами Совета директоров, не являющимися членами Комитета;

6.2.3.3 Президентом Общества;

6.2.3.4 членами Ревизионной комиссии Общества;

6.2.3.5 внешним аудитором Общества;

6.2.3.6 руководителем Блока внутреннего контроля и риск-менеджмента;

6.2.3.7 директором Департамента внутреннего аудита Общества .

6.2.4. Вопросы, предложенные на рассмотрение Комитета, включаются по усмотрению Председателя Комитета в повестку дня ближайшего запланированного рабочего заседания Комитета, либо в повестки дня специально созываемых для рассмотрения таких вопросов заседаний .

6.2.5. При внесении в повестку дня заседания Комитета того или иного вопроса должна раскрываться и доводиться до сведения Комитета вся информация о наличии личной заинтересованности члена Комитета в его рассмотрении. Данная информация должна быть отражена в протоколе заседания Комитета (далее «Протокол») .

6.2.6. По решению большинства членов Комитета повестка дня заседания может быть изменена и (или) дополнена непосредственно в ходе заседания Комитета .

6.3. Привлечение к работе Комитета консультантов 6.3.1. В целях надлежащего и наиболее эффективного исполнения своих функций Комитет вправе получать консультации и заключения внешних независимых консультантов, привлекаемых Обществом по запросу Комитета (далее «Консультанты»). Кандидатуры Консультантов вправе предложить Комитету любой из его членов .

6.3.2. Приглашенные для участия в заседании Комитета Консультанты не обладают правом голоса при принятии Комитетом решений .

6.3.3. В случае принятия Комитетом решения о привлечении Консультантов Председатель Комитета направляет письменное заявление Президенту Общества, который организует безотлагательное заключение договора с указанным в таком заявлении Консультантом в соответствии с действующим в Обществе порядком заключения договоров .

6.3.4. В соответствии с требованиями реализуемой в Обществе политики в области защиты информации Консультанты обязаны заключить с Обществом соответствующие соглашения о конфиденциальности .

6.4. Бюджет Комитета 6.4.1. В целях обеспечения работы Комитета при формировании расходной части общего бюджета Общества на соответствующий период, с учетом потенциальной необходимости привлечения Консультантов и оплаты их услуг, предусматривается отдельная статья расходов Комитета, размер которой утверждается Советом директоров .

6.4.2. Предложения по размеру бюджета Комитета на очередной год выносятся на рассмотрение Совета директоров в 4-м квартале предшествующего года в рамках мероприятий по формированию общего бюджета Общества .

6.4.3. Привлечение Консультантов к работе и оплата их услуг за счет дополнительных средств, не предусмотренных бюджетом Комитета, организуется Президентом Общества по отдельному решению Совета директоров. Вынесение данного вопроса на рассмотрение Советом директоров инициирует Председатель Комитета .

6.4.4. По решению Совета директоров по завершении соответствующего года Председатель Комитета представляет Совету директоров отчет о расходовании средств на привлечение Консультантов с подробным описанием оказанных услуг и приложением подготовленных Консультантами заключений и рекомендаций .

6.4.5. По решению Общего собрания акционеров и в соответствии с Политикой вознаграждения членов Совета директоров Общества Председателю и членам Комитета в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается вознаграждение за исполнение функций членов Комитета .

6.5. Заседания Комитета 6.5.1. Заседания Комитета созываются Председателем Комитета по его собственной инициативе, по требованию члена Комитета, Президента Общества, Председателя Совета директоров или по решению Совета директоров .

6.5.2. Заседания Комитета проводятся либо в форме совместного присутствия, либо путем письменного опроса членов Комитета. Для проведения заседаний Комитета могут применяться технические средства связи (телефонные конференции, интернет и т.д.). Лица, приглашенные для участия в заседании, могут представить свои мнения по вопросам повестки дня в письменном виде .

6.5.3. Заседание Комитета считается правомочным (имеет кворум), если в нем принимает участие не менее 3 (трех) членов Комитета или более 50% от общего числа избранных членов Комитета, включая Председателя Комитета, если Советом директоров будет принято решение об определении состава Комитета в количестве более 5 (пяти) членов .

6.5.4. Наличие или отсутствие кворума устанавливается Председателем Комитета при открытии заседания. Члены Комитета должны прилагать все разумные усилия для обеспечения своего участия в заседаниях Комитета. Отсутствие кворума ведет к переносу заседания Комитета .

6.5.5. Заседания Комитета ведет Председатель Комитета .

6.5.6. В случае необходимости, по решению Комитета и(или) его Председателя, на заседания

Комитета могут быть приглашены следующие лица:

6.5.6.1. члены Совета директоров, не являющиеся членами Комитета;

6.5.6.2. Президент Общества;

6.5.6.3. члены Правления Общества;

6.5.6.4. члены Ревизионной комиссии Общества;

6.5.6.5. аудитор Общества;

6.5.6.6. руководитель структурного подразделения Общества, осуществляющего функции внутреннего аудита;

6.5.6.7. руководитель, ответственный за организацию работы по развитию и совершенствованию системы внутреннего контроля и корпоративной системы управления рисками;

6.5.6.8 Консультанты, привлекаемые по запросу Комитета в соответствии с п. 6.3 Положения;

6.5.6.9. должностные лица и работники Общества .

6.5.7. В момент начала заседания Комитета каждый его член должен проинформировать Комитет о наличии любой личной заинтересованности в рассмотрении того или иного вопроса, а также иной причины, факта или обстоятельства, которые влияют или могут повлиять на его независимость. Такая информация должна быть отражена в Протоколе заседания Комитета .

6.6. Принятие и оформление решений Комитета 6.6.1. Решения Комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета. Каждый член Комитета имеет один голос. Председатель Комитета не наделен правом решающего голоса в случае равенства голосов .

6.6.2. По итогам заседания секретарем Комитета оформляется Протокол и, в случае необходимости, рекомендации Комитета (далее «Рекомендации»), выражающие мнение Комитета в целом. Особые мнения членов Комитета должны быть отдельно указаны в Протоколе и Рекомендациях. В Протоколе также указываются сведения о наличии кворума заседания, вопросы повестки дня и принятые по ним решения. К Протоколу могут прилагаться материалы, рассмотренные на заседании Комитета .

6.6.3. Протокол и Рекомендации оформляются в письменном виде в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента окончания заседания Комитета и подписываются Председателем Комитета и Секретарем Общества либо иным лицом, которое выполняет функции секретаря в соответствии с решением комитета. При необходимости Протокол оформляется в более короткий срок с учетом сроков проведения заседаний Совета директоров и рассылки членам Совета директоров материалов .

6.6.4. Протокол и, при наличии, Рекомендации представляются Председателю Совета директоров, либо, в случае необходимости, выносятся на рассмотрение ближайшего по времени проведения заседания Совета директоров. Секретарь Общества ответственен за своевременное и полное доведение решений Комитета до сведения членов Совета директоров .

6.6.5. Секретарь Комитета обеспечивает хранение Протоколов и Рекомендаций в соответствии с принятыми в Обществе правилами хранения документации .

6.6.6. Вся информация о деятельности и решениях Комитета хранится в Секретариате Общества. Членам Совета директоров по их письменному запросу, адресованному Председателю Комитета, должен быть обеспечен доступ к Протоколам и Рекомендациям, а также любым материалам, представленным на рассмотрение Комитета .

7. Взаимодействие Комитета с органами управления и контроля Общества и его структурными подразделениями

7.1. Комитет в лице своего Председателя может напрямую взаимодействовать с Советом директоров, членами Правления (включая Президента Общества), Председателем Ревизионной комиссии, аудитором Общества, руководителями служб и структурных подразделений Общества .

7.2. Исполнительные органы Общества обязаны информировать Председателя Комитета обо всех значительных изменениях, касающихся вопросов, составляющих компетенцию Комитета. Для надлежащего выполнения своих функций Комитет вправе проводить консультации с органами управления и контроля Общества .

7.3. В случае необходимости, по согласованию с Президентом Общества, к работе Комитета, для оказания ему содействия, могут привлекаться сотрудники структурных подразделений Общества, обладающие надлежащим опытом и квалификацией .

7.4. Члены Комитета должны иметь доступ к информации и материалам, необходимым им для рассмотрения вопросов, составляющих компетенцию Комитета. Запрос о предоставлении информации и документов, необходимых членам Комитета, оформляется на имя Президента Общества за подписью Председателя Комитета .

7.5. Технические и процедурные вопросы взаимодействия Комитета с представителями иных органов и подразделений Общества обеспечивает секретарь Комитета .

7.6 Комитет представляет Совету директоров ежегодный отчет о результатах своей деятельности в срок не позднее, чем за 1 (один) месяц до даты проведения годового Общего собрания акционеров Общества .

7.7 Информация о деятельности Комитета за отчетный период публикуется в составе годового отчета Общества .

8. Заключительные положения

8.1 Настоящее Положение утверждается решением Совета директоров .

8.2 Комитет пересматривает настоящее Положение на регулярной основе (по мере необходимости) и представляет Совету директоров предложения по его изменению .

8.3 Любые изменения и дополнения к настоящему Положению должны быть одобрены решением Совета директоров .

8.4 Настоящее Положение публикуется на сайте Общества в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://www.nornickel.ru/






Похожие работы:

«Ильинский листок Причащение Причащение, или Евхаристия (в переводе с греческого благодарение) это Таинство, в котором хлеб и вино прелагаются Духом Святым в истинное Тело и истинную Кровь Господа нашего Иисуса Христа, а затем верующие приобщаются их для теснейшего соединения со Христ...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОПЕРЕКОПСК РЕСПУБЛИКИ КРЫМ УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ ДОД *ра^ноперекопск У тШ У Б И Н А 2017 г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ РАБОЧАЯ ПРОГРАММ...»

«Зарегистрировано в Минюсте России 1 сентября 2014 г. N 33924 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 августа 2014 г. N 539н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ЭКСКУРСОВОД (ГИД)...»

«О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ И.И. Пляхимович Закон "О нормативных правовых актах Республики Беларусь" предписывает излагать текст акта законодательства простым и ясным языком, исключающим различное толкование н...»

«2018 Бюллетень CONSEIL DE L'EUROPE Европейского [190] COUNCIL OF EUROPE Суда по правам COUR EUROPEENNE DES DROITS DE L'HOMME человека EUROPEAN COURT № OF HUMAN RIGHTS ЧЕЛОВЕКА Читайте в номере: Томина и другие против Российской Федерации [Tomina and Others v...»

«Составитель: Демина В.В., гл. методист Кингисеппской ЦГБ ЯМБУРГСКИЕ УЧАСТНИКИ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ 1812 года: библиографический справочник по фонду Кингисеппской ЦГБ и Интернет-ресурсов АЛЬБРЕХТ Александр Иванович (3.11.1788, С.-Петербург – 15.08.1828, Варшава), полковник (1811), генерал-майор (1814), генераллейтенант (1826). Сын полко...»

«Александр Куприн Яма "Public Domain" 1909-1915 Куприн А. И. Яма / А. И. Куприн — "Public Domain", 1909-1915 Повесть "Яма" А.И.Куприн начал писать в 1909 году и завершил работу через шесть лет. Книга о жизни проституток вызвала скорее осужден...»

«ДОГОВОР ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТЫ на оказание возмездных услуг г.Санкт-Петербург 26 "декабря" 2017 г. Настоящий Публичный Договор является публичной Офертой Индивидуального предпринимателя Федотова Алексея Владимировича, ОГРНИП 317784700349242, И...»







 
2018 www.lit.i-docx.ru - «Бесплатная электронная библиотека - различные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.